株式会社HKN ☆オフィスワークの募集詳細

採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪
面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎

【主な業務内容】
◎応募者対応・日程調整
◎面接対応
◎求人作成・媒体管理
◎採用進捗管理
◎入社後フォロー
◎社内連携・各部署との調整
◎採用企画・改善提案
◎説明会・イベント対応

【この仕事で身につくスキル・キャリア】
◎採用・人事スキル
◎コミュニケーション力
◎面接・ヒアリング力
◎企画力・提案力
◎マネジメントスキル
◎課題解決力
◎組織づくりの知識
◎ビジネススキル全般

さらに経験を積むと…

◎採用責任者へのキャリアアップ
◎教育・研修担当への挑戦
◎マネジメント業務
◎営業企画・組織開発への挑戦
◎人事制度設計への関与
◎新規事業へのチャレンジ

＼　営業経験を活かして、“採用・人事”へキャリアアップできる環境！　／

【この仕事の魅力】
◎経験を活かして人事へ挑戦できる
◎採用だけでなく組織づくりにも関われる
◎成果を正当に評価する社風
◎早期キャリアアップ可能
◎幅広いキャリアパスあり

【未経験でも安心】
◎研修制度充実
◎先輩社員のサポートあり
◎段階的に業務を習得可能
◎相談しやすい環境
◎人事未経験スタートの先輩も活躍中

【職場環境】
◎20代～30代活躍中
◎風通しの良い社風
◎チームワーク重視
◎成長意欲の高いメンバー多数
◎意見発信しやすい環境

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月給250,000円～ ＋ 各種手当

◆固定残業代あり： 20 時間分、 3 万 2000 円   超過分は別途支給します

◆昇給あり

■昇給：年2回
■賞与：年2回
※経験やスキルを考慮の上決定いたします

《初年度想定年収》
380万～

《モデル年収》
■入社1年目（25歳・採用担当）
年収：380万円前後
（月給25万円＋各種手当＋賞与）
⇒応募者対応や面談日程調整、求人作成など採用業務の基礎からスタート。
　営業経験やコミュニケーション力を活かしながら、人事としての知識を身につけていきます！

■入社3年目（28歳・リーダー）
年収：520万円前後
（月給32万円＋各種手当＋賞与）
⇒採用計画の立案や面接対応、メンバー育成など幅広い業務を担当。
　採用戦略にも関わりながら、組織づくりの中心として活躍できます◎

■入社5年目（31歳・マネージャー）
年収：700万円前後
（月給40万円＋各種手当＋賞与）
⇒採用責任者として、組織マネジメントや採用戦略全体を統括。
　経営層とも連携しながら、会社の成長を支えるポジションへステップアップ！

《手当詳細》
◎交通費支給
◎役職手当
◎時間外手当
◎住宅手当
◎家族手当
◎資格手当
◎インセンティブ制度
◎採用達成賞与
◎表彰制度
◎退職金制度

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

規定支給

最初の2ヶ月間は試用期間となります

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆山手線 池袋駅 徒歩 5分

長期（3ヶ月以上）

・長期的に安定したい方大歓迎！

シフト制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

《勤務時間》
月曜～金曜（土日祝休み）
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

※年間10回ほど土曜出勤の可能性あり
※休?は社用カレンダーによる

《休暇》
◎完全週休2日制
◎土日祝休み
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎産休・育休
◎介護休暇
◎リフレッシュ休暇

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎昇給年2回
◎賞与年2回
◎インセンティブ制度
◎役職手当
◎時間外手当
◎住宅手当
◎家族手当
◎資格手当
◎採用達成賞与
◎表彰制度
◎退職金制度
◎資格取得支援制度
◎健康診断
◎研修制度
◎PC・携帯貸与

応募後の流れ

エントリー後、原則２日以内（土日祝を除く）に弊社からお電話にてご連絡差し上げます。

応募ボタンをクリック
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《072-275-9554》より、面接日程の調整のためお電話いたします
3分程度で終わりますので少しだけお話させてください(＾ω＾)
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面接実施
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